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山梨大学が女性登用を加速している

見過ごせない大学改革の副作用 社会学者 関西大学東京センター長・竹内洋

関西学院大学経営戦略研究科SDセミナーと大学行政管理学会(JUAM)近畿地区研究会

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これからの「実学」の話をしよう

大学サイトのスマホ対応・ネット出願の普及状況について

苅谷剛彦氏「スーパーグローバル大『外国人教員等』 実態は経験浅い日本人」

日本に文系学部が必要か?

武蔵野美術大学の事務組織がグループ、チーム制へ

インターネット時代になぜキャンパスを持つのか?

大学教育改革を進めるために必要なものとは

苅谷剛彦「高等教育の“日本病” グローバル化に乗り遅れた日本の大学」(2)

苅谷剛彦「高等教育の“日本病” グローバル化に乗り遅れた日本の大学」(1)

東海大学湘南キャンパスのドトールコーヒーを完全英語化

早稲田大学 職員人材育成について

世界に誇れる早稲田大学職員を育成

 

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大学職員ブロガーです。テーマは「大学職員のインプットとアウトプット」です。【経歴】 大学卒業後、関西にある私立大学へ奉職し、41年間勤めました。 退職後も、大学職員の自己啓発や勉強のお手伝いをし、未来に希望のもてる大学職員を増やすことができればいいなと考えています。【趣味】読書・音楽(主にジャズとクラシック)・旅 【信条】 健康第一であと10年!